Investigaciones Geográficas, preocupada por la integridad y ética de la producción académica, acepta y suscribe como guía en su práctica editorial el código de conducta para directores de revistas de COPE (https://publicationethics.org/core-practices).

▹ Responsabilidades del equipo editorial
  • Garantizar la calidad y responsabilidad de todo el contenido publicado.
  • Atender las necesidades de lectores y autores.
  • Impulsar la mejora continua de la revista con la participación de todos los involucrados.
  • Defender la libertad de expresión y la integridad académica.
  • Evitar que intereses comerciales comprometan los principios éticos e intelectuales.
  • Publicar correcciones y aclaraciones cuando sea necesario.
  • Promover la ética en la investigación y publicación, y desalentar las malas prácticas.
▹ Relación de la revista con sus lectores
  • Garantizar la transparencia sobre el financiamiento de la investigación y el papel de las entidades financiadoras.
  • Asegurar que todos los informes y revisiones sean evaluados por personal calificado.
  • Identificar claramente las secciones que no están sujetas a revisión por pares.
  • Fomentar la exactitud, integridad y claridad de los informes, mediante procesos editoriales adecuados.
  • Promover buenas prácticas de autoría que reflejen fielmente las contribuciones y desalienten malas conductas.
  • Garantizar la evaluación objetiva e imparcial de propuestas del personal de la revista o del Consejo Editorial.
▹ Relación editorial con los autores
  • Las decisiones editoriales se basan en la importancia, originalidad, claridad y validez del artículo, así como en su afinidad con el alcance de la revista.
  • El origen del manuscrito o las características personales de los autores no influirán en las decisiones editoriales.
  • Las decisiones de aceptación solo se revocarán si surgen problemas serios con la contribución.
  • Los cambios en el equipo editorial no afectarán decisiones previamente tomadas, salvo que haya razones de peso.
  • Cualquier desviación del proceso de revisión por pares debe estar justificada.
  • Se actualizarán regularmente las directrices para autores, incluyendo referencias al COPE.
  • Se proporcionarán criterios claros de autoría y colaboraciones.
  • Se revisarán y actualizarán periódicamente las instrucciones para autores.
  • Se publicarán los conflictos de interés y se corregirán errores detectados después de la publicación.
  • Se garantizará la selección oportuna y objetiva de revisores, evitando conflictos de interés.
  • Se respetarán las solicitudes razonables de los autores para excluir revisores.
  • Se seguirá el COPE ante sospechas de mala conducta o disputas de autoría.
  • Se informará cómo se gestionan los casos de mala conducta, incluyendo enlaces a COPE.
  • Se tomarán en cuenta las directrices sobre plagio de la UNAM.
  • Se publicarán las fechas de recepción, aceptación y publicación de los artículos.
Relación con los revisores
  • Proporcionar y actualizar directrices claras para revisores, incluyendo la confidencialidad y referencia al código ético.
  • Exigir la declaración de posibles conflictos de interés antes de aceptar revisiones.
  • Proteger la identidad de los revisores.
  • Fomentar comentarios sobre aspectos éticos, originalidad, plagio y malas prácticas en los artículos.
  • Informar sobre el uso de herramientas de detección de plagio (Ithenticate).
  • Compartir todos los comentarios de los revisores con los autores, salvo que sean ofensivos.
  • Reconocer la labor de los revisores y promover su reconocimiento institucional.
  • Evaluar y mantener la calidad del trabajo de los revisores.
  • Ampliar las fuentes para identificar nuevos revisores.
  • Seguir el COPE ante sospechas de mala conducta por parte de los revisores.
Relaciones con el Comité Científico y el Consejo Editorial
  • Proporcionar directrices claras a los miembros, manteniéndolos informados sobre políticas y novedades.
  • Garantizar la revisión imparcial de artículos enviados por los miembros del Comité Científico y el Consejo Editorial.
  • Identificar e integrar investigadores que fortalezcan la revista.
  • Revisar periódicamente la composición del Comité Científico y el Consejo Editorial.
  • Promover la revista y atraer autores y trabajos de calidad.
  • Participar en la revisión de trabajos, redacción de editoriales y actividades del Comité Científico y el Consejo Editorial.
  • Consultar regularmente al Comité Científico y al Consejo Editorial para conocer su opinión y comunicar cambios en la gestión de la revista.
Relaciones con los directivos del Instituto de Geografía
  • Mantener la independencia editorial.
  • Tomar decisiones de publicación basadas en la calidad e idoneidad de los artículos, sin interferencias.
  • Establecer mecanismos para resolver desacuerdos con la dirección del Instituto.
Procesos editoriales y de revisión por pares
  • Garantizar una revisión por pares justa, imparcial y oportuna.
  • Mantener la confidencialidad del material durante la revisión.
  • Asegurar formación continua para el equipo editorial.
  • Mantenerse actualizados sobre estudios y tecnologías de revisión por pares.
  • Adoptar y revisar periódicamente los métodos de revisión más adecuados.
  • Consultar al COPE en casos complejos o de posible mala conducta.
Garantía de calidad
  • Garantizar la calidad del contenido, considerando los objetivos de cada sección.
  • Usar sistemas para detectar datos falsificados o plagiados.
  • Basar decisiones editoriales en evidencia que mejore la calidad, no solo en estética.
Protección de datos personales
  • Cumplir la legislación vigente sobre confidencialidad.
  • Proteger la identidad de las personas involucradas en la investigación, obteniendo consentimiento informado salvo excepciones justificadas.
  • Publicar y explicar la política sobre datos personales.
  • Verificar que los estudios sigan guías éticas internacionales y hayan sido aprobados por comités pertinentes.
  • Estar dispuestos a pedir pruebas de aprobación ética o aclaraciones a los autores.
  • Nombrar asesor o comité de ética y revisar regularmente la política de la revista.
Manejo de posibles malas conductas
  • Actuar ante sospechas o acusaciones de mala conducta en trabajos publicados o no.
  • No rechazar automáticamente los trabajos sospechosos; investigar las acusaciones.
  • Seguir los diagramas de flujo del COPE.
  • Obtener respuesta de los autores y, si es necesario, escalar la investigación a las autoridades correspondientes.
  • Asegurar que se realicen investigaciones adecuadas y buscar siempre una resolución.
Integridad del expediente académico
  • Corregir errores sin demora y según las directrices del COPE.
  • Reducir publicaciones redundantes encubiertas.
  • Garantizar la seguridad del archivo del material publicado.
  • Ofrecer a los autores opciones de acceso abierto.
Propiedad intelectual
  • Atender temas de propiedad intelectual y derechos de autor.
  • Usar sistemas antiplagio de forma rutinaria.
  • Apoyar a autores afectados por violaciones de derechos.
  • Defender los derechos de los autores y actuar contra infractores.
Fomento del debate
  • Aceptar críticas razonadas y dar derecho de réplica a los autores.
  • No excluir estudios con resultados negativos.
  • Estar abiertos a trabajos que cuestionen publicaciones previas.
Reclamaciones
  • Responder con prontitud a las reclamaciones y ofrecer vías claras de escalamiento, incluyendo al COPE.
  • Seguir el procedimiento del COPE para reclamaciones.
Conflictos de intereses
  • Gestionar los conflictos de intereses de todos los involucrados en la revista.
  • Asegurar revisión imparcial de trabajos enviados por miembros internos.
  • Publicar y actualizar regularmente los intereses pertinentes del equipo editorial.